Wie verteidige ich mich in Gefahrensituationen? Wie wehre ich mich gegen Mobbing und wie trete ich selbstsicher auf? Wie kann ich mich in Konfliktsituationen angemessen verhalten? Um diese Fragen geht es in den Selbstbehauptungs- und Selbstverteidigungskursen für Mädchen und Jungen, die die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Harsewinkel, Marina Schomburg, im Laufe des Jahres 2025 anbietet.

In den Kursen werden durch Rollenspiele und Wahrnehmungsübungen spielerisch Techniken zur Gewaltprävention, zur Deeskalation sowie zur Selbstbehauptung und zur Selbstver-teidigung erlernt und geübt. Da Mädchen und Jungen bedrohliche Situationen, Konflikte und den Umgang mit Handgreiflichkeiten unterschiedlich wahrnehmen und erleben, finden die Kurse geschlechtsspezifisch statt.

In den Mädchenkursen lernen Mädchen ihren Körperausdruck und ihre Stimme einzusetzen um „Nein“ zu sagen. Sie bekommen Unterstützung für den Umgang mit den eigenen Gefühlen und den Umgang mit Berührungen und lernen Strategien kennen sich zu wehren und bedrohlichen Situationen einzuschätzen.
In den Jungenkursen lernen die Jungen unter anderem einen positiven Umgang mit der männlichen Kraft und Aggression. Sie setzen sich mit den eigenen Gefühlen wie Selbstachtung und Stolz, aber auch Angst vor Gesichtsverlust und Scham auseinander. Zudem werden Selbstvertrauen und die Handlungsfähigkeit gestärkt. Die Jungen werden geschult, sich bei Bedrohungen und Anspannung wach und angemessen den Herausforderungen zu stellen.

Die Kurse werden von qualifizierten und erfahrenen Trainerinnen und Trainern geleitet. Um die Jungen und Mädchen während der Kurse individuell unterstützen zu können und ihnen genügend Raum zum Ausprobieren des Erlernten zu geben, ist die Teilnahmezahl pro Kurs auf zwölf begrenzt. „Ziel ist es, die Kinder zu stärken, wobei die Lerneinheiten spielerisch ausgerichtet sind und Spaß machen sollen,“ so Marina Schomburg.

Das Jahresprogramm 2025 „Kurse zur Selbstbehauptung“ wird gemeinsam von den Gleichstellungsbeauftragten der Städte Halle, Werther, Versmold, Steinhagen und Harsewinkel herausgegeben und erhält jeweils zehn zweitägige Wochenendkurse für Mädchen und zehn für Jungen, die an unterschiedlichen Standorten stattfinden. Für die Veranstalterinnen sind diese Kurse ein Erfolgsmodell. In den letzten 27 Jahren haben mehr als 4.000 Mädchen und über 2.000 Jungen an diesen geschlechtsspezifischen Selbstbehauptungskursen teilgenommen.

In Harsewinkel finden in 2025 an folgenden Terminen Kurse statt:

5./6. April 2025: Grundkurs für Jungen im Grundschulalter
17./18. Mai 2025: Grundkurs für Mädchen im Grundschulalter
27./28. September 2025: Grundkurs für Mädchen im Grundschulalter
15./16. November 2025: Aufbaukurs für Jungen im Grundschulalter

nmeldungen nimmt die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Harsewinkel, Marina Schomburg, (Tel. 05247-935169; E-Mail: marina.schomburg@harsewinkel.de) gerne entgegen. Die Flyer liegen in den Rathäusern, Bibliotheken, Grundschulen und Familienzentren aus. Sie stehen auch auf den Internetseiten der Kommunen zum Download zur Verfügung. Die Kurse werden vom Kreis Gütersloh, Abteilung Jugend, gefördert.

Die Pflege und Erhaltung christlicher Werte wie Glaube, Toleranz, Respekt, soziales Engagement, aber auch Gemütlichkeit und Geselligkeit stehen bei der Kolpingfamilie in Marienfeld, die in diesem Jahr ihr 75-jähriges Bestehen feiert, stets im Mittelpunkt ihres Wirkens. Insgesamt 330 Mitglieder der Gemeinschaft legten großen Wert darauf, dass diese Maximen nicht nur bei kirchlichen Anlässen, sondern auch im Alltag gelebt werden. Dass die Kolpingfamilie damit Menschen anspricht, wird jedes Jahr durch Eintritte von Neumitgliedern deutlich.

Der erste Vorsitzende Werner Ketteler dankte während der Jahreshauptversammlung im Pfarrheimes allen Aktiven, die sich in verschiedenen ehrenamtlichen Engagements für den Zusammenhalt stark gemacht haben. Im Mittelpunkt der Versammlung standen, nach Verlesungen der Jahres- und Kassenberichte, vor allem die Vorstandswahlen. Dabei wurde Werner Ketteler als erster Vorsitzender genauso in seinem Amt bestätigt wie der erste Schriftführer Maik Maik Stodieck und die Beisitzer Hermann Heitmann, Daniel Austermann, Steffi Bartsch, Uta Ellebrächter, Elias Stricker und der amtierende Kolpingkönig Andree Kröger.

Damit sich die Mitglieder der Kolpinggemeinschaft auch in diesem Jahr wieder auf  schöne und erlebenswerte  Aktivitäten freuen kann, haben die Programmverantwortlichen etliche familienfreundliche und gesellige Aktionen erarbeitet. So finden sich neben dem Osterfeuer und Ostereier-Verkauf, Wanderungen, Familientouren, Kanutouren auch das beliebte Väter-Kind-Zelten, Ausflüge, Wallfahrten, Vorträge und gemeinsame Gottesdienstteilnahmen im neuen Terminkalender. Am Freitag, 9. Mai  findet ab 19 Uhr am Kolping Hofkreuz bei Familie Himmerich in der Wadenhardstraße die Segnung des neuen Schriftzuges „Kolpingfamilie Marienfeld“ statt. Vom 17. bis 22.Mai findet eine Busreise nach Kopenhagen und Bornholm statt. Am Sonntag, 25. Mai wird anlässlich des Jubiläums die Kinderrockband Randale, ab 14 Uhr, am Bürgerhaus Marienfeld live zu erleben sein. Der Familientag findet am 6. September statt und führt die Teilnehmer zum Erlebnispark Meiwes in Westenholz.

(Text- und Bildquelle: Gabriele Grund)

#Güterslove – Aus Liebe zum Kreis: Nach fast anderthalb Jahren intensiver Analyse, Konzeption, Produktion und Texten ist sie am Start: Die neue und erste Arbeitgebermarke des Kreises Gütersloh. Das Ziel: Sichtbarkeit schaffen, Talente gewinnen und zeigen, was den Kreis Gütersloh als Arbeitgeber besonders macht – nämlich die Menschen, die hier arbeiten. „Unsere Mitarbeitenden und genau dieses ‚Wofür‘ machen den Kreis Gütersloh aus. Die neue Marke bringt das auf den Punkt. Das ist echte Haltung, kein Image“, betonte Landrat Sven-Georg Adenauer. Projektleiterin Yvonne Hantke aus der Personalabteilung stellte die Kampagne am Montag, 31. März, im Kreisausschuss vor.

„Die neue Arbeitgebermarke ist mehr als nur ein Logo oder ein Slogan. Sie ist die Antwort auf die Herausforderungen, vor die uns der demographische Wandel und der akute Fachkräftemangel stellt“, erklärte Christian Slotta, Leiter der Personalabteilung. Denn bis Ende des Jahrzehnts werden gut 600 Mitarbeitende in den Ruhestand gehen, rund ein Drittel der derzeitigen Belegschaft. Um die daraus entstehenden Lücken zu schließen, gilt es, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und im Wettbewerb mit anderen Verwaltungen und der Wirtschaft herauszustechen.

„Mit der neuen Arbeitgebermarke geht der Kreis Gütersloh einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunft“, hob Hantke hervor. #Güterslove und der Claim ‚Aus Liebe zum Kreis‘ sind mehr als schöne Worte – sie spiegeln das wider, was Mitarbeitende in Interviews und Befragungen selbst gesagt haben: Die Verbundenheit mit der Region ist ein echter Antrieb für ihre Arbeit. „Genau dieses Gefühl transportiert die neue Marke – nach innen wie nach außen“, so Hantke. Andreas Poppenborg, Dezernent Personal, Finanzen und Zentrale Dienste, ergänzt: „Vor allem in den sozialen Medien soll #Güterslove künftig verstärkt genutzt werden, um gezielt Talente anzusprechen. Gleichzeitig zeigt die Kampagne auch unseren eigenen Mitarbeitenden, dass ihre Arbeit zählt und wertgeschätzt wird.“

Authentizität ist das Herzstück der neuen Arbeitgebermarke. Rund 900 Mitarbeitende haben ihre Sicht eingebracht – ihre Erfahrungen, Werte und Perspektiven bilden die Grundlage der Kampagne. Ihre Aussagen zeichnen ein klares Bild: Was den Kreis Gütersloh ausmacht, ist das starke Miteinander – geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Auch die Sinnhaftigkeit der Arbeit, die Vielfalt der Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit sind zentrale Motive. Kurz: Es geht um Verbundenheit – mit der Aufgabe, den Menschen und der Region.

Die Werte und die Vielfalt der Kreisverwaltung spiegeln sich in der Bild- und Videosprache der Kampagne wider. Zwölf Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen wurden im Arbeitsalltag begleitet – fotografiert, gefilmt und interviewt. Entstanden sind authentische Motive, kurze Videos und ein Imagefilm, der als Herzstück der Kampagne auf der neuen Karriere-Website unter https://www.karriere.kreis-guetersloh.de steht. Die ist ab sofort online und bildet das zentrale Portal für alle Informationen rund um den Kreis Gütersloh als Arbeitgeber – mit aktuellen Stellenangeboten, Einblicken in die Arbeitswelt, Vorstellung der vielen Benefits und allen Inhalten der Kampagne.

Nach der Kampagne ist vor der Kampagne. Es stehen weitere Projekte unter #Güterslove an wie beispielsweise eine Azubi-Kampagne oder gezielte Aktionen, um Bewerber für besonders gesuchte Berufsgruppen wie Ärzte, Veterinäre oder Fachkräfte aus technischen Bereichen, zu gewinnen.

(Text- und Bildquelle: Referat Presse – Kreis Gütersloh)

Mit Herz, Hand und Engagement für ein lebendiges Dorf: Ausstellungen, Konzerte, Versammlungen, Seminare sowie zahlreiche Feiern und Veranstaltungen haben im vergangenen Jahr im Greffener Bürgerhaus nicht nur für eine lebendige Atmosphäre gesorgt, sondern auch für eine Stärkung der Dorfgemeinschaft. Im Rahmen der alljährlichen Mitgliederversammlung des Bürgervereins Greffen konnte Vorsitzender Michael Hoffmann am Freitag auf die gute Auslastung des Bürgerhauses verweisen. Dabei hob er auch das vielfältige ehrenamtliche Engagement der ehrenamtlichen Vereinsmitglieder hervor, das maßgeblich zu der positiven Entwicklung beigetragen hat.

Der Bürgerverein Greffen steht exemplarisch dafür, wie durch gemeinschaftliche Zusammenarbeit und ehrenamtliches Engagement der Zusammenhalt in einem Ort gestärkt werden kann, denn der 332 Mitglieder starke Verein ist aus dem sozialen Gefüge des Dorfes nicht mehr wegzudenken. „Unser Ziel ist es in diesem Jahr die 350er-Mitgliedermarke zu knacken. Und wenn ich die rege Teilnahme an unserer Mitgliederversammlung sehe, bin ich zuversichtlich, dass wir dieses Ziel erreichen werden“, freute sich der Vorsitzende Michael Hoffmann.

Angenehm überrascht war der Vorsitzende auch darüber, dass mehr als 50 Mitglieder der Einladung zur Versammlung gefolgt sind. „Das zeigt uns, dass das Interesse am Bürgerverein groß ist“, so Hoffmann. Nicht unerwähnt ließ er zudem die „tolle Zusammenarbeit“ zwischen den Greffener Vereinen und dem Bürgerverein. „Das war super, zumal wir gemeinsam eine Menge bewegen können“, so Hoffmann.

Der positive Jahresrückblick wurde durch die zahlreichen Jahresrückblicke der Untergruppen des Vereins untermauert. So berichteten die Vertreter der Theatergruppe, des Plattdeutschen Kring und vom Stadtradelns von ihren erfolgreichen Aktivitäten. Zudem haben im Vorjahr das beliebte Weinfest und der Weihnachtsmarkt auf dem Kirchplatz sowie die Vernissage eines Nachwuchsmalers nicht nur die Vereinsmitglieder, sondern auch zahlreiche Bürger angelockt. Großen Anklang fanden auch die beliebten Aktionen des Backteams. Mit ihren frischen Backwaren trugen sie nicht nur zum kulinarischen Genuss bei, sondern auch zur Förderung der Gemeinschaft.

Im Rahmen der Mitgliederversammlung bildeten Wahlen einen weiteren Tagesordnungspunkt. Geschäftsführer Peter Thüte wurde für weitere drei Jahre in seinem Amt bestätigt. Zudem wurden die Vorstandsmitglieder Vera Tebbel, Achim Brockmann, Jörg Brinkmann und Dorothee DiBastista für eine erneute Amtszeit von drei Jahren gewählt.

Finanziell steht der Bürgerverein Greffen auf einer soliden Basis. Für das laufende Jahr sind daher einige Investitionen zur Verbesserung des Bürgerhauses geplant. Ein Schwerpunkt wird die Verbesserung der Raumakustik sein, um den Komfort bei den Veranstaltungen weiter zu steigern. Zudem sollen im gesamten Bürgerhaus stromsparende LED-Lampen installiert werden, um die Energiekosten zu senken. Ein weiterer geplanter Schritt ist die Anschaffung eines Stromspeichers, der dazu beiträgt, die Nutzung erneuerbarer Energien zu optimieren. Zudem ist die Anschaffung eines Glühweinwagens geplant, der bei zukünftigen Veranstaltungen für zusätzlichen Komfort und Genuss sorgen soll. In diesem Jahr plant der Bürgerverein Greffen neben dem Stadtradeln auch das Weinfest mit Sauerkrautstampfen am 3. Oktober, dass bereits eine langjährige Tradition hat. Zudem wird der beliebte Weihnachtsmarkt am zweiten Adventswochenende stattfinden, der jedes Jahr zahlreiche Besucher anzieht.

(Text- und Bildquelle: Gabriele Grund)

Vom 4. April bis 8. Mai 2025 wird im Foyer und Flur des Rathauses I (1. Obergeschoss) die Ausstellung „Angekommen: Geschichten von Harsewinkeler Frauen auf neuen Wegen“ gezeigt. Die Ausstellung widmet sich den Lebensgeschichten von Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund, die in Harsewinkel ein neues Zuhause gefunden haben, und erzählt von mutigen Entscheidungen, neuen Hoffnungen und wie diese Frauen mit ihrem Engagement die Gesellschaft bereichern.

Organisiert wird die Ausstellung von der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Harsewinkel, Marina Schomburg, zusammen mit Reyhan Erfidan und Sina Dopheide von der AWO Gemeinwesenarbeit Harsewinkel.

Die Vernissage findet am 4. April 2025 um 14 Uhr im Rathaus statt. „Wir laden alle Interessierten herzlich ein, in feierlichem Rahmen die eindrucksvollen Porträts und bewegenden Erzählungen zu entdecken und gemeinsam mit uns und den mitwirkenden Frauen die Ausstellungseröffnung zu feiern“, sagt Marina Schomburg.

„Die Porträts der Frauen, die zu sehen sind, zeigen nicht nur Gesichter, sondern erzählen Geschichten – von mutigen Entscheidungen, schmerzhaften Abschieden und neuen Hoffnungen“, erklärt Reyhan Erfidan von der AWO Gemeinwesenarbeit.

Die Ausstellung gibt dabei Einblicke in die Herausforderungen, mit denen die Frauen in Harsewinkel konfrontiert sind, zeigt aber auch die Chancen auf, die sich für sie ergeben. Sie engagieren sich in der Gemeinde, lernen die Sprache, bauen Netzwerke auf und treten für ihre Kinder und Familien ein. Sie sind angekommen und setzen sich mit viel Herzblut und Leidenschaft für ihre Nachbarschaft am Dammanns Hof ein.

„Diese Ausstellung ist ein Fenster in die Leben dieser Frauen – sie lädt dazu ein, ihre Geschichten zu lesen, ihre Perspektiven zu verstehen und gemeinsam Wege in eine inklusive Zukunft zu gestalten. Wir freuen uns sehr, dass so viele Frauen den Mut haben, ihre Geschichte mit uns zu teilen und danken ihnen dafür herzlich“, so Marina Schomburg.

(Text- und Bildquelle: Stadt Harsewinkel)