Nur vier Tage in der Woche arbeiten – funktioniert das im Handwerk? Für das Team von Hempel Metallbau sehr gut. Seit Januar 2023 praktiziert das Harsewinkler Unternehmen das neue Arbeitszeitmodell.
„Die Mitarbeiter arbeiten fokussierter und kehren entspannter aus dem Wochenende zurück,“ berichtet Betriebsinhaber Sascha Hempel. Die Idee kam von einem Mitarbeiter. Hempel prüfte die Machbarkeit für sein Unternehmen und stellte dann das Konzept seinem Team vor. Das neue Arbeitszeitmodell traf unisono auf Zustimmung. Die Mitarbeiter arbeiten von Montag bis Donnerstag und haben im Anschluss drei Tage frei. So bleibt mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. Außerdem können Behördengänge oder Arztbesuche entspannt am Freitag erledigt werden. Ein schöner Nebeneffekt: Die Fahrtkosten reduzieren sich. Für die Kunden ändert sich nichts. Das Büro ist weiterhin auch freitags besetzt. Die Vorteile für den Betrieb liegen ebenfalls auf der Hand: Energiekosten können eingespart und Projekte effizienter abgewickelt werden. „Die Produktivität pro Tag ist gestiegen und wir erhoffen uns mit der Vier-Tage-Woche neue Mitarbeiter zu gewinnen,“ resümiert Sascha Hempel abschließend.
Für das Ausbildungsjahr 2023 sucht das Unternehmen noch einen passenden Auszubildenden. Wer Interesse hat und mehr über den Beruf erfahren möchte, nimmt gerne Kontakt mit dem Büro auf: Hempel Metallbau, Westfalendamm 9, 33428 Harsewinkel, Telefon: 05247-406720, E-Mail: info@hempel-metallbau.de, www.hempel-metallbau.de
Das was? Na, das Spöggsken!